De kracht van verbinden
Het welzijnswerk is, mede door de Wmo sterk in beweging. In de brochure De kracht van verbinden, Welzijn Nieuwe Stijl, uit 2010, gaat PRIMO nh na in hoeverre welzijnsorganisaties en gemeenten anticiperen op nieuwe ontwikkelingen.
In de brochure De kracht van verbinden, Welzijn Nieuwe Stijl, gaat PRIMO nh na in hoeverre welzijnsorganisaties en gemeenten anticiperen op nieuwe ontwikkelingen. Ze maakt daarbij gebruik van de 8 bakens die demissionair staatssecretaris Jet Bussemaker noemt als richtinggevend kader voor Welzijn Nieuwe Stijl, d.w.z. uitgangspunten van beleid en uitvoering die ervoor moeten zorgen dat de Wmo een succes wordt. Dit zijn: vraaggericht werken, ‘direct er op af’, eigen kracht van de burger, collectief versus individueel, integraal werken, resultaatgerichtheid, ruimte voor de professional en informele zorg versus formele zorg.
Uit het onderzoek blijkt dat een beleidsdialoog over maatschappelijke vraagstukken van gemeente en maatschappelijke instellingen veelal ontbreekt. Een dialoog die leidt tot een gemeenschappelijke probleemanalyse legt een basis voor een professionele relatie tussen de instellingen en gemeenten. Gemeenten en welzijnsorganisaties zouden elkaar veel meer dan nu het geval is scherp kunnen houden op inhoud. De relatie moet dan wel gebaseerd zijn op vertrouwen en respect.
Daarbij willen gemeenten en instellingen ondersteuning vanuit het provinciaal beleid. Dan gaat het onder meer om ondersteuning bij visieontwikkeling en (regionale) samenwerking en om de professionalisering van de relaties tussen welzijnswerk en gemeenten ten behoeve van een stevige sociale infrastructuur in Noord-Holland. Als instrumentarium wordt gedacht aan vormen van lerende netwerken, kennisplatforms, trainingen en pilots.

