Hernieuwde vraag naar opbouwwerkers sinds Wmo
De komst van de Wmo en de toename van integrale wijkontwikkeling, maken dat de rol en positie van het opbouwwerk zijn veranderd. De vraag naar opbouwwerkers groeit.
MOVISIE heeft een competentieprofiel voor deze beroepsgroep gemaakt. Dat deed ze op verzoek van Beroepsvereniging Opbouwwerkers Nederland, MOgroep, Abvakabo FNV en Verdiwel. Het profiel werd op 3 november tijdens de Vakconferentie Samenlevingsopbouw gepresenteerd.
De opbouwwerker is al lang niet meer de enige die zich inspant voor samenlevingsopbouw in de wijk. Hij vormt de verbindende schakel tussen alle partijen die zich inzetten om leefklimaat, voorzieningenniveau en sociale samenhang te versterken. Met de invoering van de Wmo is het belang van de inzet van actieve burgers, mantelzorgers en vrijwilligers steeds groter geworden. De opbouwwerker stimuleert buurtbewoners om het voortouw te nemen bij initiatieven en activiteiten in de wijk. Hij doet dit door individuele wensen collectief te maken, de eigen kracht van bewoners aan te spreken en integraal te werken.
Nieuwe standaard
In het competentieprofiel staat omschreven welke taken opbouwwerkers uitvoeren, binnen welke spanningsvelden zij opereren en wat hun competenties zijn. Het profiel is vanaf nu de standaard voor het opbouwwerk. Het wordt gebruikt om de professionaliteit op peil te brengen en te houden. De branche Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening van de MOgroep en de vakbond ABVAKABO FNV hebben het Competentieprofiel Opbouwwerk gelegitimeerd. De beroepsvereniging Opbouwwerkers Nederland en Verdiwel hebben de inhoud ook goedgekeurd.
Aansluiting onderwijs
Het profiel voor de opbouwwerker wordt onder meer gebruikt om met het beroepsonderwijs het gesprek aan te gaan over de noodzaak van goed opgeleide opbouwwerkers. Het competentieprofiel Opbouwwerk vormt een belangrijke bouwsteen voor de Beroepenstructuur zorg en welzijn 2006 (voor de branches welzijn en maatschappelijke dienstverlening, gehandicaptenzorg, jeugzorg en kinderopvang). Het doel van de beroepenstructuur is vraag en aanbod tussen werkveld en beroepsopleidingen op elkaar afstemmen.
Bron: Movisie

